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Giovedi scorso, i nostri sviluppatori AI hanno avuto il piacere di confrontarsi con IBM presso la sua sede di Roma, per approfondire le potenzialità di watsonx, la piattaforma di intelligenza artificiale pensata per supportare le aziende nel costruire soluzioni affidabili, scalabili e su misura.

Un momento di dialogo prezioso, che ci ha permesso di esplorare insieme come watsonx possa essere integrata nei nostri progetti per rispondere in modo ancora più efficace alle esigenze dei nostri clienti.

Un grazie al team IBM per la disponibilità e il confronto stimolante. Il futuro dell’AI è tutto da costruire — e noi siamo pronti.

Infordata ha partecipato alla XV edizione dell’UNICAS Career Day presso il l’Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale, Cassino.

Questo evento, che si ripete ogni anno, rappresenta un’importante occasione per studenti, laureandi e laureati di entrare in contatto diretto con i responsabili delle risorse umane di aziende leader a livello nazionale e internazionale. Infordata è orgogliosa di essere stata tra queste. Siamo sempre pronti ad incontrare giovani talenti e a presentare le opportunità di carriera all’interno della nostra organizzazione.

Infordata & Eurolink vogliono investire nelle proprie risorse! Per questo hanno dato il via al primo di una serie di corsi di inglese dedicati ai dipendenti, un’opportunità per migliorare le competenze linguistiche, favorire lo scambio di idee e accrescere la professionalità di ognuno di noi.

Un passo in più verso l’innovazione e l’internazionalizzazione della nostra azienda!

In occasione della Giornata Internazionale contro la Corruzione, Infordata ed Eurolink hanno ottenuto la certificazione UNI ISO 37001:2016, il primo standard internazionale progettato per i sistemi di gestione volti alla prevenzione della corruzione.

Cosa significa questa certificazione?
La UNI ISO 37001:2016 si basa sulle migliori pratiche internazionali ed è stata creata per:
• Ridurre i rischi legati a fenomeni corruttivi
• Contenere i costi associati a tali rischi
• Promuovere una cultura aziendale improntata all’integrità e alla trasparenza

Un impegno continuo
Infordata ed Eurolink adottano da anni il Modello Organizzativo di Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs. 231/2001, costantemente aggiornato per garantire la massima conformità ai nuovi reati presupposto.