La scorsa settimana si è svolta la prima Sorveglianza riguardante la UNI/PdR 125:2022, la “Linea guida sul sistema di gestione per la parità di genere”. Questa certificazione prevede l’adozione di KPI (Key Performance Indicator) specifici, volti a misurare le politiche di Parità Di Genere all’interno delle organizzazioni.

Per il Gruppo Infordata, sono emersi alcuni rilievi relativi a KPI legati a determinate aree aziendali che richiedono ulteriori miglioramenti 🔍 Il nostro obiettivo allora è lavorare su queste aree per garantire un impegno costante e tangibile verso l’inclusione e la parità di genere, oggi e in futuro.

Siamo consapevoli dell’importanza di un sistema di gestione dell’inclusione efficace, che ci consenta non solo di dimostrare concretamente il nostro impegno, ma anche di progettare futuri miglioramenti volti a rendere il nostro ambiente di lavoro sempre più inclusivo e equo.

Il Gruppo Infordata ha partecipato alla prestigiosa 𝙄𝙣𝙩𝙚𝙧𝙣𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡 𝘾𝙤𝙣𝙛𝙚𝙧𝙚𝙣𝙘𝙚 𝙤𝙣 𝘼𝙄 𝙞𝙣 𝙃𝙚𝙖𝙡𝙩𝙝𝙘𝙖𝙧𝙚, organizzata dalla Swansea University. La conferenza è una piattaforma di rilievo per ricercatori e professionisti del settore impegnati nel miglioramento dell’assistenza sanitaria attraverso l’uso dell’IA.

Durante l’evento, Gian Luca Cafolla, Paolo Marini e Raffaella Roccato hanno presentato REMOTE, una piattaforma di telemonitoraggio domiciliare multiparametrico. REMOTE è progettato per migliorare la qualità della vita delle persone fragili, combinando l’innovazione dell’IntelligenzaArtificiale con i bisogni della medicina.

Nella splendida cornice del Country Club Castelgandolfo, insieme a Digital Value S.p.A. e Arrow Electronics Italia abbiamo radunato i principali buyers per offrire una serata speciale e presentare i valori che ci accomunano e che guidano le nostre mission e vision.

È stato un momento di condivisione, ispirazione e divertimento, che ha sottolineato quanto sia importante lavorare insieme verso obiettivi comuni, sostenuti dalla passione per l’innovazione e l’eccellenza tecnologica.